A 2009-ig terjedo idoszakban Norvégia 1,134 milliárd eurót folyósít Ciprus, a Cseh Köztáraság, Észtország, Magyarország, Lettország, Litvánia, Málta, Lengyelország, Szlovákia, Szlovénia, valamint Spanyolország, Portugália és Görögország számára. A nemek közti egyenloséggel és a családpolitikával kapcsolatos projektek támogatásra jogosultak az EGT Finanszírozási Mechanizmuson keresztül. A pénzügyi eszközökkel kapcsolatos tudnivalók a következo weboldalakon érhetok el: www.europaportalen.no (Norvég Külügyminisztérium) vagy www.eeagrants.org (Finanszírozási Mechanizmusok Irodája).
A nemek egyenlosége, a nok önérvényesítési képességének fejlesztése és a családpolitika területei számos témát ölelnek fel. Ebben az összefüggésben az együttmuködés alábbi lehetséges területeit szeretnénk kiemelni.
- A nemek egyenloségére vonatkozó jogszabályok és intézmények létrehozása
- A nok bevonása a politikai és gazdasági döntéshozatalba
- A fizetett munka és a családi élet összeegyeztetése
- A no- és gyermekkereskedelem, valamint a nokkel és a gyermekekkel szembeni eroszak elleni küzdelem
- Egyéb, a nemek egyenjogúságával és a családdal kapcsolatos területek az Együttmuködési Megállapodásoknak megfeleloen.
A jobb oldalon található kapcsolati pontok készséggel állnak rendelkezésre a lehetséges együttmuködési projektek megvitatására. Segítenek a megfelelo partnerek felkutatásában is, és példaként korábbi, mind a fent kiemelt területekkel, mind pedig egyéb, a nemek egyenjogúságával és családdal kapcsolatos projekteket mutathatnak be, a kedvezményezett államok által aláírt Együttmuködési Megállapodásokkal összhangban. Segítenek továbbá a megfelelo partnerek kiválasztásában is.
Amennyiben további segítségre van szüksége, lépjen kapcsolatba a helyi Norvég Nagykövetséggel.
Az együttmuködési megállapodások egyik fontos célja, hogy az EGT Finanszírozási Mechanizmus erosítse az EFTA-államok/Norvégia kapcsolatait a kedvezményezett államokkal, és fokozzák a közös feladatokban való együttmuködést. Ennek az együttmuködésnek az EGT/EU jogszabályain, valamint az országokban a nemek egyenjogúságára vonatkozó és a családpolitika területén meglévo, az EGT Finanszírozási Mechanizmus által biztosított prioritásokon kell alapulnia.
Miért elonyös egy norvég partnerrel történo együttmuködés?
Az elmúlt 30 évben Norvégiában a nemek egyenloségének eros hagyománya alakult ki. Az ezen a téren képviselt politikánk hatással volt társadalmunkra és gazdaságunkra. Fel tudjuk ajánlani szakértelmünket a nemek egyenloségére vonatkozó jogszabályokkal, valamint azzal kapcsolatban, hogy miként tudunk javítani a nok helyzetén a társadalom valamennyi területén végrehajtó szerveink, az Esélyegyenloségi Ombudsman és az információs központok révén, valamint a nok helyzetének tanulmányozásával és a nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó intézmények segítségével.
Norvégiában a nem kormányzati szervezetek által folytatott kampányoknak és a kvóták feltöltésének köszönhetoen nagy arányban vesznek részt aktív és befolyásos nok a politikában, mind a kormányban, mind pedig a parlamentben. Ezen a nyáron a kormány új szabályozást vezet be, amely szerint az állami tulajdonú vállalkozások és a részvénytársaságok igazgatótanácsában a nok arányának el kell érnie a minimum 40%-ot. Ami a fizetett munka és a családi élet összeegyeztetését illeti, Norvégiának egyszerre sikerült elérnie mind a magas születési rátát, mind pedig a nok munkaero-piaci részvételének magas arányát. Ez az eredmény annak köszönheto, hogy sikeresen ötvöztük a bokezu családpolitikát és a nok jogainak szigorú védelmét a munkaeropiacon.
A norvég intézmények várakozással tekintenek az intézményi együttmuködés, a programok ill. projektek alábbi területeken való kidolgozása elé:
A nemek közötti egyenloségre vonatkozó jogszabályok és az azt segíto intézmények
- A nok helyzetével, a nemek egyenjogúságával és a családdal kapcsolatos kutatásokkal foglalkozó központok létrehozása
- A nemek esélyegyenloségének figyelembevétele a politika minden területén
- A nemek esélyegyenloséget biztosító jogszabályok és végrehajtási mechanizmusok (Ombud) kidolgozása
- A nemek esélyegyenloségének figyelembevétele az országos és helyi intézményekben
A nok részvétele a politikai és gazdasági döntéshozatalban
- Kampányok szervezése, kvóta biztosítása és egyéb támogató intézkedések a nok politikai szerepvállalásának növelésére
- Ösztönzési rendszer kidolgozása a nok nagy arányú munkaero-piaci részvételére
- A noi civil szervezetek létrehozása és mozgósítása
- Projektek és szociális partnerekkel való együttmuködés az egyenlo munkáért járó egyenlo bér érdekében
- A nok munkával kapcsolatos jogai
- Nok felso vezetoi pozíciók betöltésére való jelölése
A fizetett munka és a családi élet összeegyeztetése
- A munka és a családi élet összeegyeztetésére irányuló tervek, például a terhességgel, szüléssel és szoptatással kapcsolatos szüloi szabadság
- Gyermekgondozási lehetoségek
- Pénzbeli segélynyújtási rendszer szülok számára
- A rugalmas munkavégzés feltételeinek megteremtése, beleértve a részmunkaidos foglalkoztatást
- A szüloi felelosség megosztása nok és férfiak között
A no- és gyermekkereskedelem, valamint a nokkel és a gyermekekkel szembeni eroszak elleni küzdelem
- Gyakorlati tapasztalat arra vonatkozóan, hogyan muködhetnek együtt a helyi és országos hatóságok a nem kormányzati szervezetekkel a bántalmazott nok és gyermekek segítésében
- Igazságügy – az eroszakot elkövetok rehabilitációja
- Ágazati együttmuködés a nokkel és gyermekekkel szemben a családban elkövetett eroszak elleni küzdelemre
- A bizonyos etnikai csoportokban alkalmazott kényszerházasság és a noi nemi szerv csonkítása elleni küzdelem
- Ágazati együttmuködés a no- és gyermekkereskedelem elleni küzdelem érdekében
Norvégiai kapcsolattartó pontok
A nemek közötti egyenloség országos felépítése
Norvég Gyermek- és Családügyi Minisztérium
A Nemek Közötti Egyenloség Norvégiai Központja
Esélyegyenloségi Ombudsman
Statisztikák
Norvég statisztikák
A norvég nok és férfiak jelenlegi helyzetére vonatkozó statisztikák
Esélyegyenloségi index a norvég önkormányzatok számára, 2002
A nemek közötti egyenloség központja
A nemek egyenloségére vonatkozó tények Norvégiában, 2003
Kutatás
KILDEN
A nok helyzetének tanulmányozásával és a nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó információs és dokumentációs központ
A nok helyzetének tanulmányozásával és a nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó központ az Oslói Egyetemen
A nok helyzetének tanulmányozásával és a nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó központ a Bergeni Egyetemen
Kvinnforsk
A nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó intézet a Tromsø-i Egyetemen
A nok helyzetének tanulmányozásával és a nemek társadalmi különbségeinek kutatásával foglalkozó skandináv intázet
Interdiszciplináris skandináv kutatóintézet, amelyet a Skandináv Miniszterek Tanácsa finanszíroz.
Egyéb intézmények
FOKUS Noi és Fejlesztési Fórum
Nemzetközi noi kérdésekkel kapcsolatos forrásközpont és a norvég noi szervezetek koordinációs szerve
Kvinneuniversitetet Nord, Északi Feminista Egyetem (NFU)
Magánalapítvány, amelyet 1991 októberében Nordland megye, helyi önkormányzatok, noi szervezetek és magánszemélyek hoztak létre.
A Løteni Noi Egyetem
Magánalapítvány, amelyet 1983-ban hoztak létre, s amely többféle kurzust kínál a felnottoktatástól az egyetemi tanulmányokon át a rövidebb szemináriumokig és konferenciákig a nokkel és a nemek egyenloségével kapcsolatos különféle témákban.
JURK
Független jótékonysági intézmény, amely a nok jogállásának és helyzetének jobbá tételén munkálkodik.
Noi Menedék
A MiRA Forrásközpont
a Norvégiában élo szinesboru, bevándorló és menekült nok egyenloségének elosegítésére
REFORM, forrásközpont férfiak számára
Férfiszerepek, apaság, munkahelyi stressz, válás, szexualitás, düh, eroszak stb.